28 апреля 2024
КОНКУРС
Лучший корпоративный
день охраны труда!
28 апреля пройдет ежегодный Всемирный день охраны труда, и мы запускаем конкурс Safeology «Лучший корпоративный день охраны труда».
В прошлом году в конкурсе приняли участие более 20 компаний из разных сфер, отраслей и регионов. Все участники были очень яркими и запоминающимися, мы выделили даже отдельную номинацию - «Креативный подход». Победителями прошлого года стали филиал ООО «Газпром трансгаз Ставрополь», ЯндексМаркет и ООО «Газпром добыча Ноябрьск».
28 апреля – это день, который привлек внимание к проблеме несчастных случаев на рабочих местах. Его по праву можно считать профессиональным праздником всех, кто связан с охраной труда и развитием культуры безопасности.
Предлагаем его отметить вместе с командой Safeology! Как именно?
Если ваша компания отмечает Всемирный день охраны труда, и вы готовы рассказать об этом у нас в сообществе, - присоединяйтесь к конкурсу.

По результатам конкурса будут определены 3 победителя. Официальное награждение пройдет 21 июня, на практической конференции Safeology-2024. Победители смогут не только получить призы, но и принять участие во всех мероприятиях третьего дня конференции.

Подробно о конференции можно узнать здесь
Члены жюри: представители ведущих российских производственных компаний.
Критерии, по которым судьи выберут победителей:
  • Креативный подход (какие активности проводились, насколько интересным и нестандартным был подход, какие инструменты использовались, визуальная подача и оформление на площадке в ходе проведения самого мероприятия).

  • Масштабность мероприятия (сколько дней проходило мероприятие, сколько площадок и подразделений были охвачены, как о нем узнавали сотрудники и пр.)

  • Вовлеченность сотрудников и руководства (сколько сотрудников принимали активное участие, насколько были вовлечены руководящие сотрудники, какой процент принимавших участие сотрудников от общей численности)

  • Формат мероприятия (обязательные или вдохновляющие интересные активности, опросы и проверки знаний или интерактивный подход, игры, викторины и тд)

  • Оформление (визуализация) материалов (насколько полно, понятно и интересно представлены материалы о мероприятии для конкурса).
Подать заявку на участие
до 28 апреля 2024
1
Регистрация на конкурс до 28.04.2024
2
Материалы для оценки необходимо отправить до 21.05.2024
Подробно о том, как и какие материалы предоставить, мы расскажем после регистрации на конкурс. Вы получите письмо со всеми деталями участия.
3
Подведение итогов конкурса состоится 21 июня 2024
Члены жюри конкурса
  • Елена Поплавская
    Руководитель отдела ОТ и ПБ ООО «Литум»
    Большой опыт в направлении охраны труда, промышленной безопасности и экологии, HSE Manager в таких компаниях, как Philip Morris, Motorola, Swedwood (IKEA Group), Fazer, ООО Литум и других.

    Экспертные области: оценка рисков, анализ корневых причин происшествий (Root cause analysis), поведенческий подход в охране труда (Behavioral Based Safety), эффективное планирование в области HSE, управление результативностью в охране труда, управление опасными химическими веществами, управление изменениями.
  • Елена Зайцева
    Начальник отдела контроля условий и охраны труда департамента охраны труда и защиты персонала АО «Концерн Росэнергоатом»
  • Ирина Косарева
    Руководитель проекта Управления развития корпоративной культуры АО «Концерн Росэнергоатом»
    С 1994 года в атомной энергетике. Эксперт по вопросам культуры безопасности в атомной энергетике: самооценка состояния культуры безопасности, организация и проведение независимой оценки состояния культуры безопасности, внедрение наблюдений за работой персонала, создание и развитие института уполномоченных по культуре безопасности.
  • Юлия Посыпаева
    Эксперт Safeology Group
    Кандидат технических наук по специальности «Охрана труда»
    Преподаватель, член аттестационной комиссии СПБГАУ
    Более 15 лет в направлении охраны труда, промышленной безопасности, безопасности в ЧС и охраны окружающей среды российских, европейских и американских компаний.
    Практический опыт работы в пищевой, химической и автомобильной промышленности (Тиккурила, Фацер, Джонсон Контролз Интернешнл и др.)
    Опыт построения системы производственной безопасности и развития культуры с «0».
    Ключевые направления: лидерство в безопасности, вовлечение и мотивация, проектный менеджмент и менеджмент изменений в производственной безопасности, стратегия и планирование, внедрение процессов и стандартов для развития культуры безопасности, анализ и разработка мер снижения травматизма, управление рисками, управление подрядчиками.
  • Александра Лысенко
    Управляющий партнер HR-сообщества "Как делать". HR-эксперт с 15-летним опытом. Организатор Глобального HR-форума «Персонал Экспо»
  • Валерий Мищенко
    Начальник отдела охраны труда Смоленской АЭС. Более 20 лет в атомной отрасли
    «Лидер ПСР электроэнергетического дивизиона» (2017), «Работник года по культуре безопасности» (2018). Победитель отраслевой программы признания «Человек года Росатома - 2021».
  • Нина Жаричева
    Ведущий инженер Отдела технической инспекции и промышленной безопасности Кольский АЭР
    Лучший уполномоченный по КБ АО "Концерн Росэнергоатом" и АО "Атомэнергоремонт". Победитель конкурса "Инженер года России" (2021) в номинации "Инженерное искусство молодых". Лауреат стипендии Губернатора Мурманской области за вклад в развитие безопасности предприятий Мурманской области. Лидер направления "Безопасность" Отраслевого Совета Молодёжи ГК "Росатом" 22/23 год. Руководитель команды, занявщий 3 место в номинации "Технологический проект" в рамках Молодёжного дня Всероссийской недели охраны труда 2023.
Подать заявку на участие
до 28 апреля 2024