Силами профессионального сообщества, а именно руководителей производств, руководителей и специалистов HSE, а так же представителе HR департаментов крупных и средних компаний города, мы наработали инструменты по трём направлениям повышения уровня безопасного поведения сотрудников:
1. Игровые подходы: настольные игры, квесты и пр.,
2. Дистанционное обучение,
3. Инструменты ОТиПБ, которые можно реализовать без отрыва от производства
По результатам работы групп, было проведено голосование, которое позволило выделить топ 10 инструментов, наиболее соответствовавших следующим критериям оценки:
1. Скорость и легкость во внедрении
2. Эффективность инструмента (повышает уровень безопасного поведения)