Видеозапись 1000 р.
ДНИ БЕЗОПАСНОСТИ:
#НЕСКУЧНЫЕ ПОДХОДЫ
Онлайн
Бесплатное участие
Дни безопасности
Что такое дни безопасности, зачем они нужны и как их проводить? Нужно ли организовывать дополнительные мероприятия, не регламентированные нормативными документами? Если да, то какие и как.

Форумы по культуре безопасности, конференции, слеты и т.п. - об этих и других видах активностей расскажут наши эксперты.

Примеры, организационные тонкости, результаты различных видов мероприятий, посвященных культуре безопасности - на личном опыте спикеров.
Как сделать это эффективно, результативно и интересно - поговорим на встрече.
Что обсудим:

  • Концепция дней безопасности,
  • Форматы проведения,
  • Роль руководителя и HSE, Взаимодействие с аудиторией: вовлечение, удержание, работа после мероприятия.
  • Эффективные темы для дней безопасности
  • Взаимодействие с аудиторией: вовлечение, удержание, работа после мероприятия.
  • Эффективные темы для дней безопасности


Присоединяйтесь ко встрече, если действительно хотите разобраться в этой теме. И приглашайте коллег, которым может быть интересно!
Подписывайтесь на нашу группу Вконтакте, чтобы не пропустить анонсы следующих встреч и интересную информацию о культуре безопасности.
Купить видеозапись
  • Ирина Косарева
    руководитель группы управления изменениями корпоративной культуры Управление развития корпоративной культуры Департамент повышения эффективности АО «Концерн Росэнергоатом»
    Тема выступления: Инструменты вовлечения работников организации и членов их семей в развитие культуры безопасности

    Профессиональный опыт:
    С 1994 года в атомной энергетике: от психолога лаборатории психофизиологического обеспечения (филиал АО «Концерн Росэнергоатом» «Нововоронежская атомная станция») до руководителя группы управления изменениями корпоративной культуры Управления развития корпоративной культуры (Центральный аппарат АО «Концерн Росэнергоатом»).

    Эксперт по вопросам культуры безопасности в атомной энергетике: самооценка состояния культуры безопасности, организация и проведение независимой оценки состояния культуры безопасности, внедрение наблюдений за работой персонала, создание и развитие института уполномоченных по культуре безопасности

    Тезисы выступления

    • Вовлечение разных уровней сотрудников в культуру безопасности:ТОПы, молодежь и подрядчики
    • Создание и развитие института уполномоченных по культуре безопасности
    • Вовлечение членов семей работников в культуру безопасности в онлайн и оффлайн режимах
  • Лана (Эрик) Алтынбекова
    Основатель Safeology Group
    Тема выступления: Дни безопасности в АО "Казтрансойл". Кейс клиента.

    Профессиональный опыт:
    12 лет управления проектами обучения и развития персонала для предприятий России и Казахстана. Более 5 лет в теме безопасности труда. Со-автор ряда обучающих продуктов Safeology Industry.

    Эксперт в сферах:
    T&D услуги, развитие культуры безопасности, формирование уникальных команд под проект, создание обучающих продуктов для внутреннего и внешнего рынков.

    Тезисы выступления:

    • Предварительная коммуникация и как вовлечь 100% участников, если их больше 7000 человек.
    • Переход в онлайн - влияние на бюджет и готовность сотрудников участвовать.
    • Спикеры как выбрать тех, кто будет интересен коллегам.
    • Производство и творчество!? Могут ли успешно соседствовать?
    • Безопасность - когда людям не все равно!
Присоединяйтесь ко встрече, если действительно хотите разобраться в этой теме. И приглашайте коллег, которым может быть интересно!
Подписывайтесь на нашу группу Вконтакте, чтобы не пропустить анонсы следующих встреч и интересную информацию о культуре безопасности.
Купить видеозапись