Лучший корпоративный день охраны труда!
28 апреля прошел ежегодный Всемирный день охраны труда, а мы подвели итоги первого конкурса Safeology «Лучший корпоративный день охраны труда».
Хочется отметить, что в конкурсе приняли участие более 20 компаний из разных сфер, отраслей и регионов.
Мы были очень удивлены и рады одновременно, что столько компаний проявили интерес к конкурсу. Для нас это показатель того, что всё больше компаний уделяют внимание вопросам производственной безопасности, а, значит, мы делаем нужную и полезную работу!
Мы выражаем благодарность всем участникам конкурса!
Выбор для жюри был непростым! Компании в своих мероприятиях затронули не только вопросы охраны труда, но также и вопросы экологии, применяли много игровых форм, привлекли к празднованию не только сотрудников компании, но также и членов семей, и даже самых маленьких!
Масштабы и задумки проведенных мероприятий ряда участников по-настоящему нас восхитили!
Мы выражаем благодарность всем участникам конкурса!
Выбор для жюри был непростым! Компании в своих мероприятиях затронули не только вопросы охраны труда, но также и вопросы экологии, применяли много игровых форм, привлекли к празднованию не только сотрудников компании, но также и членов семей, и даже самых маленьких!
Масштабы и задумки проведенных мероприятий ряда участников по-настоящему нас восхитили!
Но конкурс есть конкурс, и вот они, победители:
- 1 местоКамыш-Бурунское ЛПУМГ, филиал ООО «Газпром трансгаз Ставрополь»
- 2 местоЯндексМаркет
- 3 местоООО «Газпром добыча Ноябрьск»
- Номинация креативный подходОАО «Красцветмет»
Мы от души поздравляем победителей!
Но на этом не заканчиваем конкурс, и 8 июня проведем встречу клуба, где победители расскажут о себе и проведенных мероприятиях.
Приходите на встречу познакомиться с победителями, поздравить и вдохновиться идеями проведенных мероприятий, взять себе на заметку интересные задумки на будущий год.
Переходите по ссылке, регистрируйтесь на встречу!
Приходите на встречу познакомиться с победителями, поздравить и вдохновиться идеями проведенных мероприятий, взять себе на заметку интересные задумки на будущий год.
Переходите по ссылке, регистрируйтесь на встречу!
Почему именно 28 апреля? В этот день в 1989 г. в США и Канаде был проведен первый День памяти работников - кто погиб или пострадал на рабочем месте.
Эту инициативу подхватили и в ряде других стран, и с тех пор ежегодно в этот день проводили День памяти погибших или получивших травму на производстве. В 2003 году по инициативе Международной организации труда (МОТ) было принято решение присвоить этому дню статус Всемирного дня охраны труда.
Ежегодно в этот день по всему миру проходят различные мероприятия. Они направлены на привлечение внимания мировой общественности к проблемам производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, а также к продвижению культуры безопасности на производстве.
Многие специалисты ОТ считают этот день своим профессиональным праздником, и это абсолютно оправдано – ведь именно СОТ вовлечены на 100% в вопросы охраны труда и безопасности в компании.
Большинство крупных компаний, в которых серьезно занимаются вопросами безопасности, также не обходят стороной этот день. Чаще всего проводят внутренние мероприятия по охране труда. У каждой компании свой подход, масштаб и формат мероприятия, но самое главное, это - дополнительный способ привлечь внимание к вопросам безопасности и поблагодарить за работу тех, кто ежедневно делает окружающую среду безопаснее.
Ежегодно в этот день по всему миру проходят различные мероприятия. Они направлены на привлечение внимания мировой общественности к проблемам производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, а также к продвижению культуры безопасности на производстве.
Многие специалисты ОТ считают этот день своим профессиональным праздником, и это абсолютно оправдано – ведь именно СОТ вовлечены на 100% в вопросы охраны труда и безопасности в компании.
Большинство крупных компаний, в которых серьезно занимаются вопросами безопасности, также не обходят стороной этот день. Чаще всего проводят внутренние мероприятия по охране труда. У каждой компании свой подход, масштаб и формат мероприятия, но самое главное, это - дополнительный способ привлечь внимание к вопросам безопасности и поблагодарить за работу тех, кто ежедневно делает окружающую среду безопаснее.
Мы в Safeology Group также хотим отметить этот день по-особенному.
В этом году мы приглашаем вас принять участие в конкурсе на самый лучший и креативный день охраны труда в компании.
В этом году мы приглашаем вас принять участие в конкурсе на самый лучший и креативный день охраны труда в компании.
Если вы отмечаете в своей компании Всемирный день охраны труда, и готовы рассказать об этом у нас в сообществе - присоединяйтесь к конкурсу.
Оценивать и выбирать победителя будут наши эксперты, которые уже не раз организовывали и проводили День охраны труда в компаниях и знают об этом не понаслышке.
По результатам конкурса будут определены 3 победителя. И, конечно же, они получат награды от нас и призы от наших судей –экспертов.
Оценивать и выбирать победителя будут наши эксперты, которые уже не раз организовывали и проводили День охраны труда в компаниях и знают об этом не понаслышке.
По результатам конкурса будут определены 3 победителя. И, конечно же, они получат награды от нас и призы от наших судей –экспертов.
Критерии, по которым судьи выберут победителей:
- Креативный подход
- Масштабность мероприятия
- Вовлеченность сотрудников (руководства)
- Формат мероприятия (игры, викторины и тд)
- Оформление (визуализация) материалов.
Регистрация на конкурс до 24.04.2023
Материалы для оценки необходимо отправить до 10.05.2023.
Подробно о том, как и какие материалы предоставить, мы расскажем после регистрации на конкурс. Вы получите письмо со всеми деталями участия.
Результаты конкурса мы объявим 24 мая.
Материалы для оценки необходимо отправить до 10.05.2023.
Подробно о том, как и какие материалы предоставить, мы расскажем после регистрации на конкурс. Вы получите письмо со всеми деталями участия.
Результаты конкурса мы объявим 24 мая.
Среди участников конкурса будут выбраны 3 компании - победители и награждены памятными призами от Safeology.
Помимо наград для компаний, мы предусмотрели для специалистов, подавших заявку на конкурс, подарочные сертификаты от Safeology и приятную сувенирную продукцию от состава жюри.
Помимо наград для компаний, мы предусмотрели для специалистов, подавших заявку на конкурс, подарочные сертификаты от Safeology и приятную сувенирную продукцию от состава жюри.
Члены жюри:
- Сологубова СтеллаГлавный эксперт ОТ,ПБ и ООС и эксперт по культуре
безопасности АО «НИПИГАЗ»Стелла организовала большое количество мероприятий по культуре безопасности:«Лучший специалист по ОТ», «Лучший тренер по ОТ», «Держись за свое сердце», «Лучший контакт по безопасности», поэтому не понаслышке знает все тонкости организации.
Одна из задач таких мероприятий для Стеллы -это демонстрация важности вопросов безопасности, вовлечение всех сотрудников в тему безопасности.
Стелла отметила, что оценивать будет в первую очередь креативность в теме культуры безопасности. - Зайцева ЕленаНачальник отдела контроля условий и охраны труда департамента охраны труда и защиты персоналаАО «Концерн Росэнергоатом»Елена не только уже была членом жюри в марафоне " Охота на риски" в ноябре 2022 г., но и сама организовала и провела конкурс по охране труда для дивизиона,атакже слеты лидеров безопасности уполномоченных по охране труда и культуре безопасности в концерне.
Для Елены важность таких мероприятий -это в первую очередь вовлечение персонала в вопросы безопасности и охраны труда и обмен положительными практиками, пропаганда приоритета безопасности и охраны труда.
Елена будет оценивать в первую очередь проактивный подход, готовность делиться опытом, нестандартные подходы, свежие решения в вовлечение персонала в вопросы безопасности и охраны труда. - Косарева ИринаРуководитель проекта Управления развития корпоративной
культуры АО «Концерн Росэнергоатом»Ирина организовала и принимала участие в марафоне «Охота на риски».
Для Ирины важность таких мероприятий - привлечение внимания руководителей, работников и подрядчиков к вопросам безопасности.
Ирина оценивать будет в первую очередь создание действующей системы, динамику, и степень вовлеченности первых лиц компании в мероприятия по культуре безопасности и охране труда. - Эпова ИринаГлавный менеджер по внутрикорпоративным коммуникациям компании ЕВРАЗДля Ирины быть членом жюри – новый опыт, который она ждет с нетерпением. В компании ЕВРАЗ почти 10 лет проводятся не просто Дни охраны труда, а целые Недели безопасности, приуроченные к Всемирному дню охраны труда. В 2022 году в рамках недели безопасности провели марафон "Привычка - Безопасность", конкурс пословиц по охране труда в социальных сетях, награждали чемпионов по ОТ и ПБ, проводили уроки безопасности, смотр подрядчиков, делали позитивные дорожные рейды на территории заводов. Для компании ЕВРАЗ Неделя безопасности - это способ вовлечь людей в тему охраны труда. Выбираются легкие активности с награждениями и геймификацией. Привлекаютне только сотрудников, но и членов их семей, детей. Для Ирины важнее всего связка с целями компании и задачами в области ОТ и ПБ. Всегда обращает внимание на креатив и комплексность решения.
- Ольга КолковаРуководить направления Safeology clubПроводя и участвуя в наших встречах, посвященных дням ОТ, а также в реализованных нами корпоративных проектах, удалось посмотреть на разные подходы компаний в вопросе организации событий.
Для меня в событиях важную роль играет то, насколько реализованная концепция понятна, интересна, комфортна и вовлекает всех задействованных участников.
Присоединяйтесь, коллеги, и сделаем наш мир чуточку безопаснее!
Присоединяйтесь к блогу Safeology,
будем вместе продвигать принципы
безопасного поведения везде и всегда!
будем вместе продвигать принципы
безопасного поведения везде и всегда!