Игры
Настольная деловая игра «Бублик»
Задача участников - создать свой продукт (партию бубликов), балансируя между требованиями безопасности, финансовой стороной вопроса и личными ключевыми показателями каждого игрока. Отработка знаний и понимания требований безопасности труда, умения планировать, прогнозировать, оценивать риски для людей, производства и бизнеса.
- позволяет проанализировать и структурировать свои знания и понимание требований производственной безопасности
- дает возможность увидеть важность и влияние процессов безопасности на результаты компании и благополучие сотрудников
- показывает, как могут отработать зависимости между процессами, личными целями участников и требованиями безопасности
- помогает вовлечь руководителей в вопросы производственной безопасности
- дает возможность смоделировать сложности, возникающие во время производственного процесса в результате недоработок или нарушений требований безопасности
Игра предназначена для руководителей всех уровней
Единовременно в игру могут играть до 10 человек.
Единовременно в игру могут играть до 10 человек.
Настольная игра «Купи слона»
Игра, в которой участники защищают проекты, связанные с культурой безопасности. Тренировка навыков убеждения и поиск новых аргументов для внедрения культуры безопасности.
- Задача участников убедить других в важности внедрения и финансирования своего проекта.
- Яркие краски вносит тот факт, что «продать» свой проект хочет каждый участник, но команда понимает, что денег на всех не хватит.
- Все проекты в игре важные и полезные, но все они необязательные. То есть оперировать «требованиями» участники не смогут, сработают только убеждение и вовлечение.
- Элементы коучинга в финале помогают понять слабые и сильные стороны своих аргументов и действий, осознать возможности и наметить пути для развития.
- Игра предназначена для руководителей всех уровней, а также руководителей и специалистов отделов охраны труда.
- Если играют специалисты по охране труда, они смогут практически отработать приемы и методы вовлечения и убеждения. Часто именно этого навыка и опыта так не хватает
- Если играют руководители и специалисты – в процессе игры им придется перестроиться и вовлекать других руководителей в процессы культуры безопасности самостоятельно. А, как известно, знание и понимание, к которому человек пришел сам – самое достоверное и глубокое.
Единовременно в игру могут играть до 10 человек.
Игра «Аватар лидера»
Это игровое решение для компаний, которые находятся в поиске оптимального пути развития корпоративного лидерства в области безопасности.
В игре участники решают ряд важнейших вопросов, позволяющих им пересмотреть и расширить свой взгляд на лидерство и лидера.
В игре участники решают ряд важнейших вопросов, позволяющих им пересмотреть и расширить свой взгляд на лидерство и лидера.
Игра помогает найти ответы на вопросы:
- Что мотивирует людей на продвижение ценностей безопасности?
- Как лидер добивается результатов?
- Какие существуют типы лидеров, и есть ли подходящие люди среди сотрудников компании?
В процессе игры мы создадим аватар лидера из следующих элементов:
- личные качества
- инструменты
- поведенческие особенности
- бенефиты
Единовременно в игру могут играть до 10 человек.
Настольная игра «Орден Безопасности»
Игра создана для погружения руководителей всех уровней в законодательные основы охраны труда, а также для глубокого осмысления своей роли и ответственности при принятии решений, связанных с безопасностью. Участники шаг за шагом решают задания из области обязательных требований охраны труда и создают свой Орден Безопасности.
- Задачи и вопросы игрокам задают вездесущие Агенты Безопасности. Иногда это веселые и забавные задачки, иногда сложные и требующие глубоких знаний, но всегда связанные с безопасностью.
- Играя, участники смогут продемонстрировать зрелость своих управленческих решений, а также отработать элементы культуры безопасности вместе с командой единомышленников
Единовременно в игру могут играть 6 человек.
Настольная игра — чемпионат «В ответе за безопасность»
Настольная игра, позволяющая отработать сразу несколько задач, связанных с безопасностью труда
- структурировать и проверить свои знания по вопросам требований законодательства;
- проявить лидерство в безопасности, осознать важность и последствия принимаемых решений;
- научиться оценивать риски, организовывать работы, находить пути и способы выполнения задач безопасно.
Игра подходит для индивидуального и командного участия.
Участвовать могут как руководители, так и линейные работники.
Участвовать могут как руководители, так и линейные работники.
Если вам интересны игровые решения и вы хотите узнать подробности, заполните форму.
Мы свяжемся с вами и поможем понять какая игра лучшим образом подходит именно вашей компании. Проконсультируем, расскажем детали и особенности, при необходимости организуем онлайн-показ.