Есть компании, в которых нулевой травматизм – это реальность! Есть и другой вариант – когда корпоративная культура на предприятиях далека от этого идеала. Почему так бывает?
Наши поступки обусловлены контекстом и культурой, в которой каждый из нас живет. Нам часто сложно посмотреть на себя со стороны и оценить контекст, исходя из которого мы действуем.
Цель тренинга – выявить сложившиеся паттерны поведения и мышления и дать инструменты для их осознания и работы с ними. В ходе тренинга меняется отношение работников к безопасности, человеческий фактор трансформируется из «слабого звена» в сильную сторону компании.