Видеозапись 1000 р.
МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА В ОТ
Онлайн встреча
Бесплатное участие
Однозначно, да! Результат грамотной мотивации – понимание сотрудниками, зачем соблюдать правила безопасности, и осознанная готовность им следовать.
Какие методы использовать, когда и как их применять: эксперты делятся практическими знаниями и опытом.
Оценка рисков за 349 рублей в месяц
узнать подробности
Нужно ли мотивировать сотрудников на безопасное поведение на рабочем месте?
Формальное соблюдение техники безопасности «из-под палки» редко приносит желаемый эффект.
Сотрудники должны сами стремиться вести себя безопасно в любых рабочих ситуациях, обращать внимание и устранять опасные моменты (даже если они напрямую их не касаются), понимать важность соблюдения норм и требований ТБ. Для этого важна правильная мотивация. Что значит «правильная», как мотивировать, получив реальный результат – обсуждаем на встрече.
Присоединяйтесь ко встрече, и приглашайте коллег, которым может быть интересно!
Вступайте в чат сообщества в Telegram, где вы сможете задать актуальные для вас вопросы и обсудить профессиональную практику.
Купить видеозапись
  • Гаранина Елена
    Независимый эксперт
    Опыт работы в организационном развитии и управлении персоналом 20 лет. Управленческий опыт работы в российских и международных компаниях, холдингах, финансовых и консалтинговых структурах в функции «Компенсации и льготы» более 15 лет.

    С&B-специализация: внедрение систем вознаграждения, проекты по повышению эффективности персонала, бюджетирование затрат на персонал, орг.проектирование, грейдирование должностей, анализ рынка труда, автоматизация hr-процессов.

    Тема выступления:
    Материальная и нематериальная мотивация в части ОТ, ПБ и ЧС

    О чем расскажет:
    - определение места мотивации персонала в части ЧС, ПБ, и ОТ на примере офисов банка и швейных производственных площадках
    - роль руководителя в развитии культуры безопасности труда и соблюдения правил в части ЧС, ПБ, и ОТ
    - мотивационно-информационные материалы по ЧС и ПБ
    - аналитика по ОТ и промышленной безопасности: показатели к обязательному исполнению при внедрении культуры безопасности труда
  • Вихорева Ирина
    Главный специалист по охране труда и экологической безопасности
    Успешное прохождение проверок надзорных органов. Реальное снижение уровня травматизма. Построение системы управления охраной труда в организации "с нуля"

    Тема выступления:
    Мотивация персонала в области безопасности в складской логистике

    О чем расскажет:
    - методы постановки целей
    - получение обратной связи при проведении обучения
    - инструменты для мотивации различных категорий персонала при проведении обучения
  • Клементьева Ольга
    Руководитель проекта
    Профессиональный опыт в сферах: строительство и нефтегаз

    Тема выступления: Мотивация персонала

    О чем расскажет:
    - Мотивация - инструмент построения осознанной безопасности
    - Внутренняя сила человека
    - Мотивация - стабильное состояние?
    - Мотивация или стимуляция?
    - Виды мотивации наиболее часто встречающиеся в компании
    - Материальное против нематериального
    - "Кнут" или "пряник"
    - Примеры мотивации
  • Сергунова Марина
    Заместитель руководителя отдела ОППБ и ОТ
    Работала на международных проектах Новатэк (строительство завода СПГ на Сабетте (Арктика), на объектах Газпрома, в Газпром питание, строительных объектах, театре РАМТ)

    Тема выступления: Мотивация персонала в сфере охраны труда

    О чем расскажет:
    - Принципы мотивации.
    - Методы вовлечения работников в безопасность труда.
    - Управление мотивацией в компании.
    - Дополнительные инструменты для мотивации сотрудников.
Присоединяйтесь ко встрече, и приглашайте коллег, которым может быть интересно!
Вступайте в чат сообщества в Telegram, где вы сможете задать актуальные для вас вопросы и обсудить профессиональную практику.
Купить видеозапись