Определите, с какой целью и кого из сотрудников вы хотите пригласить. Например, это может быть беседа с перспективным сотрудником о его целях, с новичком о том, как проходит адаптация, с опытным - о его видении бизнес-процессов.
1. Итак, кого и зачем вы пригласите?