Проведение
Дня охраны труда



Safeology приглашает всех специалистов по производственной безопасности, работающих в российских компаниях, принять участие в профессиональном конкурсе «Лучший корпоративный день охраны труда».


Хочется отметить, что в конкурсе приняли участие более 20 компаний из разных сфер, отраслей и регионов.
Кроме того, вы сможете увидеть достижения и наработки других участников, взять что-то в свою «копилку».

Все участники и победители конкурса получат ценные призы и награды от нас и от наших партнеров. Результаты конкурса будут объявлены на IV практической конференции по культуре безопасности «Safeology-2024» (Санкт-Петербург, 19-21 июня 2024 г.) Зарегистрироваться для участия в конкурсе можно здесь.

Ждём ваших заявок!
Реальный опыт победителей
конкурса Safeology'2023
Познакомьтесь с опытом победителей нашего конкурса, посвященного Всемирному дню охраны труда. Специалисты компаний и отраслевые эксперты – члены жюри поделились с нами своими впечатлениями и достижениями, чтобы помочь вам сделать День охраны труда важным событием для вашей компании.

Итак, встречайте наших победителей 2023 года!
ООО «Газпром добыча Ноябрьск» – III место.
Мария Новокшанова, ведущий специалист по охране труда компании ООО «Газпром добыча Ноябрьск» и её команда изучили обратную связь от коллег по итогам проведения Дней производственной безопасности за прошлые годы и задумались над вопросом: «Как не только вовлечь максимально большое число сотрудников в это событие, но и сделать так, чтобы они сразу начали применять полученные знания на своем рабочем месте?».
От традиционной лекционной формы команда Марии отказалась, заменив её на современные форматы: мастер-классы, мозговые штурмы, интеллектуальные игры и квесты. Это помогло эмоционально вовлечь участников, привлечь их к решению сложных и важных задач обучения безопасному поведению на объектах газодобычи.

Судя по обратной связи от участников, Марии и её команде удалось создать ситуацию активного вовлечения, найти удачный формат подачи информации и построения коммуникации. Участники сгенерировали массу идей по организации безопасности и многие сразу же начали их внедрять в своих подразделениях. Во всех структурных подразделениях компании прошли мероприятия по безопасности в новых форматах: мастер-классов, тренингов, интеллектуальных игр.
«ЯндексМаркет» – II место
Вера Коншина, руководитель службы охраны труда и экологии «ЯндексМаркет» и её команда развернули активную деятельность, и в итоге что все их идеи не уместились в один день.
Так в «ЯндексМаркете» появилась «Неделя безопасности-2023».

В прошлом году сценарий события сфокусировался на безопасности на складских площадках компании. Концепция строилась на 4-х мероприятиях:

  • онлайн-квиз (для разных площадок компании);
  • экскурсия-квест по складу;
  • полоса препятствий для ПРТ (погрузочно-разгрузочной техники);
  • соревнования по оказанию первой помощи.

Для участников и победителей создали тематический мерч, подарки (термонаклейки) и призы (кубки, сертификаты). Благодаря тому, что к подготовке и участию подключили службу PR и HR-партнеров, в компании прошла рекламная активность по вовлечению: посты в социальных сетях, телеграм-каналах, внутрикорпоративная рассылка и т.д.

В итоге с минимальными финансовыми вложениями со стороны компании более 80% сотрудников отдела логистики стали участниками Недели безопасности. Событие получило 97% положительных откликов и стало «мотором» для дальнейшей популяризации охраны труда в компании.
Камыш-Бурунское ЛПУМГ, филиал ООО «Газпром трансгаз Ставрополь» – I место.
Всей работой по подготовке и реализации Дня охраны труда руководил Алексей Галкин, зам.главного инженера по вопросам охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.

Усилиями Алексея и группы специалистов по ОТ в компании уже не первый год проводится целый месячник безопасности, а это более 20 мероприятий:

  • Участие в Региональном форуме «Всероссийская неделя охраны труда - Кавказ» с тематической экспозицией, представляющей современные разработки в сфере производственной безопасности.
  • Участие в других тематических отраслевых конкурсах и конференциях.
  • Участие в районном «Дне охраны труда» с тематическим докладом.
  • Целевые проверки III и II уровня на 56 объектах компании.
  • Цеховые и индивидуальные противоаварийные тренировки.
  • Смотр-конкурс по охране труда среди подразделений.
  • Конкурсы плакатов в тематике «Охрана труда и производственная безопасность».
  • Литературный конкурс «Рифмы охраны труда».
  • Конкурс детских рисунков «Охрана труда глазами детей».
  • Интеллектуальная игра «Брейн-ринг ОТ» из 4-х этапов.
  • Фотоконкурс «Объектив охраны труда».
  • Ознакомительная экскурсия для дошкольников.
  • Размещение наглядной агитации по теме ОТ на всех объектах и площадках организации.
Эксперты конкурса оценивали присланные материалы по таким показателям, как:
  • Креативный подход
  • Масштабность мероприятия
  • Вовлеченность сотрудников (руководства)
  • Формат мероприятия (игры, викторины и тд)
  • Оформление (визуализация) материалов.
Команда Алексея Галкина по всем критериям показала высокий уровень подготовки как самого мероприятия, так и материалов о нем и заслуженно получила I место в конкурсе на лучший День охраны труда
ОАО «Красцветмет» – специальная номинация «Креативный подход»
Валерия Лебедева, ведущий специалист по ОТ и ее команда включились в конкурс Safeology в первую очередь для освоения лучших практик вовлечения сотрудников и повышения качества подготовки аналогичных событий в дальнейшем.

В ходе подготовки и проведения события в своей компании они сфокусировались на формировании у сотрудников сознательной модели поведения при столкновении с рисками и опасностями. Это реализовалось как своеобразный фотоконкурс «Охота на риски».

Как он проходил?

В ГК «Красцветмет» работает «Зеленая кнопка» – внутрикорпоративный механизм информирования о потенциальных опасностях на площадках компании. В ходе конкурса сотрудник находит опасность на рабочем месте, фотографирует её и отправляет на «Зеленую кнопку» вместе с описанием риска. В течение суток специалисты по ОТиПБ проверяют заявку, и, если это действительно потенциальная опасность, автор фотографии получает 1 балл.

Пока отслеживание рисков и опасностей работает в ручном режиме, но в дальнейшем будет автоматизироваться при помощи системы «1С:Производственная безопасность».

Кроме того, для сотрудников компании прошел квиз в телеграм-канале на знание цитат по теме безопасности от известных людей.

А самая «вкусная» часть мероприятия – это тематическое меню в столовой, приуроченное к Дню охраны труда. В него вошли, например, салат «Инструктаж», колбаски куриные «Фактор риска» и ягодный компот «Заземление». Безопасного всем аппетита!


Как вы увидели, этот конкурс стал настоящим методическим «сундучком сокровищ» для специалистов по ОТ. Вот как об этом сказала Ирина Косарева, руководитель проекта Управления развития корпоративной культуры АО «Концерн Росэнергоатом», член жюри конкурса «Лучший День охраны труда»:
«Это была сложная и невероятно интересная работа, ведь мы учились в том числе и у конкурсантов. Получилась отличная площадка для обмена опытом, возможность подсмотреть какие-то фишки и изюминки, собрать в свою копилку инструменты, как ещё можно вовлекать людей в мероприятия по охране труда».
Если вы тоже хотите освоить лучшие практики или поделиться своими наработками с коллегами со всех регионов России, приглашаем вас принять участие в конкурсе этого года. Узнать подробности и подать заявку можно на этой странице.

Ждем ваших материалов!
Присоединяйтесь к бл­огу Safeology,
будем вместе продвигать принципы
безопасного поведения везде и вс­егда!